Formation en Apprentissage

APPRENTISSAGE : UN CONTRAT D'AVENIR

 L’IUT de Sceaux est l’un des principaux centres de formation à la Gestion et au Commerce en Ile-de-France. Avec 40 ans d’expériences partagées avec les praticiens des entreprises et une offre cohérente construite autour de diplômes recherchés sur le marché de l’emploi, nos formations plébiscitées par les apprentis rencontrent un succès confirmé tant au niveau local que national. L’IUT de Sceaux propose une offre de formation complète, du DUT au Master, dans les domaines du commerce, de la comptabilité-finance et des ressources humaines. Toutes nos formations sont accréditées par le Ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation (MESRI).

Les objectifs

L'apprentissage vise un double objectif : l'obtention d'un diplôme universitaire et une expérience professionnelle valorisante pour l'insertion professionnelle.

NOS PRINCIPAUX PARTENAIRES : LCL, Renault, Krys, Crédit-Agricole, Valeo, MBDA, Thales, Lafarge, Engie, PSA Peugeot Citroën…

L'offre de formation           

 

COMMERCE

COMPTABILITÉ - FINANCE ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

BAC + 5             

 

MASTER GESTION DE PRODUCTION, LOGISTIQUE ET ACHATS A L'INTERNATIONAL

(en partenariat avec l'UFR Jean Monnet)

 

BAC + 3

Licences Professionnelles :

LP COMMERCE ET DISTRIBUTION - Marketing

LP ASSURANCE, BANQUE, FINANCE - Commercialisation des Produits et Services Financiers chargé de clientèle

LP OPTIQUE PROFESSIONNELLE - Vente et Management en Optique et Lunetterie

Licence Professionnelle :

LP MÉTIERS DE LA GESTION ET DE LA COMPTABILITÉ - Contrôle de Gestion

Licence (L3):

LICENCE ÉCONOMIE GESTION (L3) - Comptabilité - Contrôle

BAC + 2

 

DUT Techniques de Commercialisation : (1ère et 2ème année)

orientation Stratégie Internationale

(Formation en 2 ans. Possibilité également de faire la première année du DUT TC

en formation initiale et la deuxième année en apprentissage.)

DUT Gestion des Entreprises et des Administrations : (2ème année uniquement)

option Gestion des Ressources Humaines (GRH)

option Gestion Comptable et Financière (GCF)

QUELS SONT LES APPORTS DE CETTE FILIÈRE ?

  • Obtenir un diplôme tout en ayant une expérience professionnelle
  • Mettre en pratique les cours théoriques acquis durant la formation
  • Se responsabiliser et devenir financièrement autonome
  • Faciliter son insertion professionnelle
  • Bénéficier à la fois d'un statut de salarié et d'étudiant

COMMENT TROUVER UNE ENTREPRISE ? Vous devez démarcher les entreprises dans lesquelles vous souhaitez faire votre apprentissage. Lors de votre prospection, vous devez être muni d’une présentation de votre formation, d’un CV, d’une lettre de motivation et des informations sur l’apprentissage (conditions financières, rythme de formation, salaire, …). Les missions proposées par l’employeur doivent correspondre à votre niveau d’étude.

QU'EST-CE QU'UN CONTRAT D'APPRENTISSAGE ?

  • Un contrat de travail de 12 à 24 mois réservé aux étudiants de 16 à 30 ans
  • Un encadrement assuré par l’IUT, le Centre de Formation d'Apprenti (CFA) et l'entreprise
  • Un statut de salarié (rémunération, congés payés, avantages conventionnels, régime général de la sécurité sociale, …)
  • Une rémunération calculée en fonction de l'âge et de l'année de formation :

 

1ère année

2ème année

3ème année

De 18 à 20 ans

41 %

49 %

65 %

21 ans et plus

53 %

61 %

78 %

ADMISSION ET RYTHME

  • Le rythme d'alternance : suivre une formation en apprentissage, c'est partager sa formation en alternance à l'université et en entreprise. Les rythmes d'apprentissage sont différents selon la formation choisie, soit en 2 jours / 3 jours, soit en 15 jours / 15 jours, soit 2 semaines/ 1 semaine.
  • Les conditions d'admission : à la différence des formations initiales, vous devez avoir moins de 31 ans et la nationalité d'un pays européen (ou un visa de travail à temps plein pour une durée d'un an minimum pour les candidats hors Union Européenne).
  • L'admission pour l'année universitaire 2019-2020 au sein de l'IUT se fera sur dossier :
  1. en DUT - via ParcourSup
  2. en LP - inscription via E-candidat (dates d'inscription à préciser)
  3. en L3 - inscription sur le site de UFR Jean Monnet    (dates d'inscription à préciser
  • Le recrutement au sein de l'entreprise se fait selon ses propres critères (lettre de motivation, CV et entretien).
  • L'inscription définitive se fait dans l'ordre chronologique de signatures du contrat d'apprentissage dans la limite des places disponibles (le groupe ne peut pas être supérieur à 25 apprentis).

Contacts

 

Secrétaires pédagogiques

DUT et L3

LP et Master

LP Banque, Assurance, Finance

corinne.saujot@u-psud.fr               (corinne.saujot @ u-psud.fr)

fabienne.delcroix@u-psud.fr    (fabienne.delcroix @ u-psud.fr)

cynthia.anthony @ u-psud.fr